Le projet “Transition Heroes”
Figure 1 : Reprendre contact avec la terre
Ce projet collectif s'adresse à ceux qui souhaitent entamer la transition énergétique, écologique et sociale. La transition est un défi gigantesque et on ne sait comment s'y attaquer. Les mouvements de transition conseillent de commencer à son échelle puis d'élargir le cercle du changement. Le principe est ici identique avec deux distinctions :
- la volonté de réduire la technologie mais de conserver ce qui est utile, nécessaire
- la volonté de questionner le monde du travail sur son sens, ses objectifs.
Réduction de la technologie
Nous cherchons à réduire la dépendance aux technologies inutiles, fragiles, à l'obsolescence programmée, aux biens de consommation non réparables. Par contre nous ne sommes pas opposés à la technologie (nous utilisons FaceBook …) quand elle est utile, nécessaire, voire même néfaste mais indispensable. La page est un lieu de débat sur ce qu’on garde, ce qu’on améliore, ce à quoi on renonce.
La transition dans le monde professionnel
Le milieu professionnel est le plus difficile à faire évoluer parce que chaque salarié a un pouvoir ridicule sur la structure qui l'emploie. Néanmoins par son exemple, son questionnement, par des micro-changements, un peu de résistance à l'absurdité, des propositions positives, il pourrait bien enclencher un changement.
Objectif
Le projet "Transition Heroes" a pour objectif de partager des initiatives pour aider chacun à opérer des changements dans le cercle individuel : changer ses habitudes de consommateur son cercle local : amener son entourage à changer, par l'exemple son cercle professionnel : interroger chaque corporation, questionner ses usages et aussi le sens de son action
Trois niveaux d'actions
- soi-même
- son entourage
- les institutions
Trois modes d'actions
- donner l'exemple
- expliquer, éduquer
- lutter contre l'absurde, redonner du sens, redéfinir un projet d'avenir
Trois moyens d'actions
- une page répertoriant les initiatives
- un lieu de débat à travers les ateliers de questionnement
- des actions collectives dans le monde réel
LA CAPACITÉ DE SE TRANSFORMER EST DÉJÀ UN SUPER-POUVOIR.
Date: novembre 2018
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